La Ley Federal del Trabajo volvió al centro del debate legislativo con una nueva iniciativa que busca ampliar los días de descanso obligatorio para trabajadores en todo el país. Esta semana llegó al Congreso una propuesta que pretende elevar de 9 a 15 los feriados establecidos en la legislación, además de sumar tres fines de semana largos adicionales al calendario laboral.
El proyecto, impulsado por el diputado Emilio Suárez Licona, plantea reformar el artículo 74 de la LFT, que actualmente contempla un número reducido de días de descanso en comparación con otras naciones de América Latina. De aprobarse, los cambios entrarían en vigor el 1 de enero de 2026 tras su publicación en el Diario Oficial de la Federación.
La iniciativa busca agregar seis fechas conmemorativas:
• 24 de febrero, Día de la Bandera
• 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer
• Segundo lunes de mayo, en memoria del 5 de mayo
• Cuarto lunes de junio, Día de la Dignidad de los Pueblos Originarios
• Segundo lunes de octubre, Día de la Nación Pluricultural
• 12 de diciembre, Día del orgullo mestizo y la mexicanidad
Además, el documento propone crear tres nuevos puentes en mayo, junio y octubre para ampliar los periodos de descanso.
Según el legislador, el país necesita acciones que fortalezcan el equilibrio entre la vida laboral y personal, especialmente ante las largas jornadas de trabajo que enfrentan millones de empleados. El proyecto argumenta que más días de descanso favorecen la salud emocional, fortalecen los vínculos familiares y reducen problemas como ausentismo, licencias médicas y burnout. También señala que estos ajustes pueden mejorar la productividad y la permanencia en los centros laborales.
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