Coparmex Morelos calificó de positiva la nueva ley de descanso laboral y aseguró que, con buena organización, beneficiará tanto a trabajadores como a empresas.
La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Morelos consideró favorable la entrada en vigor de la ley que amplía los periodos de descanso para los trabajadores.
Aunque representa un reto de organización para las empresas, también fortalece el bienestar y la calidad de vida laboral, señaló el presidente del organismo en el estado, Saúl Medina Villagómez.
El dirigente empresarial explicó que la medida no debe verse como un obstáculo, sino como un ajuste necesario para sectores como el restaurantero y las fábricas, donde el ritmo de trabajo suele ser constante. “Es un cambio importante, pero también necesario”, apuntó.
Medina Villagómez informó que al menos dos compañías afiliadas a Coparmex Morelos ya aplican la disposición desde inicios de año. Reconoció que al principio hubo cierta resistencia de empleadores y trabajadores, pero con el tiempo se han adaptado. En restaurantes, por ejemplo, se han organizado en turnos para garantizar descansos sin afectar la operación.
El líder de Coparmex subrayó que la aplicación correcta dependerá de la capacidad administrativa de cada empresa. Una buena planeación permitirá evitar costos adicionales por tiempo extra, equilibrando la productividad con el respeto a los derechos laborales.
Actualmente, alrededor de cien empresas integran la Coparmex Morelos, y varias de ellas ya implementan esquemas más flexibles para adaptarse a la nueva legislación.
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