AGUINALDO 2025: QUIÉNES RECIBIRÁN LOS 40 DÍAS DE SALARIO EN NOVIEMBRE

Aguinaldo 2025

Miles de servidores públicos federales recibirán este mes el pago de su aguinaldo 2025, equivalente a 40 días de salario, según lo establece el decreto publicado el 4 de noviembre en el Diario Oficial de la Federación (DOF). El documento, firmado por la presidenta Claudia Sheinbaum, autoriza que la gratificación se entregue a partir del 10 de noviembre, justo antes del Buen Fin 2025.

El decreto precisa que el beneficio se aplicará únicamente a quienes mantienen una relación laboral con el Gobierno de México, y que su entrega se realizará con recursos ya presupuestados, sin gastos adicionales, en cumplimiento con la política de austeridad federal.

La Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) definirá la forma de pago, que abarcará a los siguientes grupos:

  • Personal operativo y de confianza de las dependencias federales
  • Servidores públicos de secretarías de Estado y oficinas administrativas
  • Integrantes de la Consejería Jurídica del Ejecutivo Federal
  • Miembros del Servicio Exterior Mexicano, en territorio nacional y en el extranjero
  • Elementos de las Fuerzas Armadas y personal militar en activo
  • Trabajadores contratados bajo el capítulo de Servicios Personales
  • Pensionistas con haberes de retiro, pensión civil o militar, veteranos de la Revolución y sus deudos

En contraste, no recibirán el aguinaldo quienes laboren bajo contratos por honorarios especiales o convenios de enseñanza técnica con gobiernos estatales, ya que no forman parte del personal federal sujeto al decreto.

Mientras tanto, en el sector privado, la legislación laboral mantiene el pago mínimo de 15 días de salario como aguinaldo, de acuerdo con el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo. Aunque la diputada Gabriela Benavides Cobos propuso elevarlo a 30 días, la iniciativa continúa en análisis en el Congreso sin fecha definida para su aprobación.

Las empresas del sector privado deberán cubrir el aguinaldo a más tardar el 20 de diciembre, sin importar si el trabajador tiene un año completo de servicio o no.

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